28
PLATSANNONSER
Sveriges Radio är en del av public service och landets mest decentraliserade medieföretag. Sveriges Radio
är den reklamfria och oberoende radion i allmänhetens tjänst, finansierad av hushållens tv-avgifter.
Teknik IT handhar drift och förvaltning av all teknisk utrustning på Sveriges Radio. Avdelningen
består idag av drygt 130 personer med placering på 26 orter i Sverige. Avdelningen är indelad i
fem arbetsgrupper med specifika ansvarsområden, Applikationsdrift, Förvaltning, Infrastruktur,
Service och Servicedesk. Det dagliga arbetet sker i processer baserade på ITIL.
"ITRËDANDE#HEFTILL4EKNIK)4
!RBETSUPPGIFTER
Du kommer att jobba med ledarskap och
förändring och ansvara för att vi fullföljer vårt
uppdrag med huvudfokus på våra processer.
Du blir processägare över våra ITIL-processer,
du inför nya, förädlar befintliga samt priorite-
rar resurser för att säkerställa vår leverans. Du
deltar i utveckling av principer och policys för
IT-arkitektur och systemintegration i samar-
bete med utvecklingsavdelningen. I tjänsten
ingår personalansvar.
"AKGRUND
Vi tror att du arbetat som tekniker i några år
men i mer verksamhetsnära roller de senaste
åren, kanske som konsult inom ITIL och då
introducerat ITIL på ledningsnivå. Du har
någon form av akademisk eller eftergymnasial
utbildning och har nog arbetat inom större
organisationer inom området. Det är viktigt att
du har förståelse för ITIL som tankesätt och
verktyg.
0ERSON
För att fylla rollen på ett bra sätt krävs att
du är lyhörd och gillar utmaningen att bygga
något nytt. Du är duktig på att strukturera
ditt och andras arbete och har känsla för att
sortera ut det som är viktigt och att prioritera
detta. Du har integritet och är duktig på att
kommunicera på alla nivåer och du trivs med
att driva arbetet tillsammans med dina kolle-
gor och att skapa delaktighet.
!NSÚKAN
I denna rekrytering samarbetar vi med
IDG Rekrytering. Du är välkommen med
du har frågor kring tjänsten kontakta gärna
Torgny på telefon 08-453 63 54.
4IME#ARE!"UTVECKLAROCHSËLJERPRODUKTEROCH
TJËNSTERFÚRBEMANNINGSOPTIMERING(UVUDKONTORET
LIGGERPÍ+UNGSHOLMENI3TOCKHOLM6IHARKUNDER
I3VERIGE$ANMARK.ORGE(OLLANDOCH)SLAND
6IËRIDAGDRYGTPERSONER
,ËSMERAPÍWWWTIMECARESE
®
6ÍRUPPGIFTËRATTFÚRVALTAOCH
UTVECKLAFÚRETAGETSPRODUKTERIDAG
4IME#ARE0LANERINGOCH4IME#ARE
0OOLVERKTYGFÚRBEMANNINGSPLANE
RINGSAMTVIKARIEHANTERING&ÚRETAGET
VËXERSNABBTOCHVIKOMPLETTERARVÍRT
PRODUKTUTBUDLÚPANDE
$UKOMMERFRËMSTATTUTVECKLAI!30
.%4OCHËRDELAKTIGIHELAUTVECKLINGS
PROCESSENFRÍNANALYSDESIGNTILL
PROGRAMMERINGTESTOCHDOKUMEN
TATION6IARBETARI.%4MILJÚMED
31,SERVERSOMDATABASHANTERARE
)DAGBESTÍRTEAMETAVÍTTAPERSONER
OCHDUKOMMERATTRAPPORTERATILL
UTVECKLINGSCHEFEN
+OMPETENS
s%RFARENHETAVOBJEKTORIENTERAD
SYSTEMUTVECKLINGOCHITERATIV
UTVECKLINGSMETODIK
s(ÚGSKOLEUTBILDNINGINOM
SYSTEMUTVECKLINGDATATEKNIK
ELLERMOTSVARANDEKOMPETENS
s%RFARENHETAV!30.%4SAMT
31,SERVERËRETTKRAV
0ERSONLIGAEGENSKAPER
6ISÚKERDIGSOMTRIVSIENMINDRE
ENGAGERADOCHMOTIVERADORGANISA
TION3OMPERSONËRDUSOCIALOCH
GILLARENARBETSMILJÚSOMFRËMJARETT
STORTMÍTTAVFRIHETUNDERANSVAR
$UËRVETGIRIGSAMTGILLARATTDELAMED
DIGAVDINKUNSKAPTILLANDRA6ISER
MEDGLËDJEKVINNLIGASÚKANDE
$UERBJUDSSTORAUTVECKLINGSMÚJ
LIGHETERBÍDEPERSONLIGTOCH
PROFESSIONELLTIETTVËXANDEFÚRETAG
$UBLIRENVIKTIGKUGGEIENREDAN
VITALUTVECKLINGSAVDELNING
)DENNAREKRYTERINGSAMARBETAR
VIMED)$'2EKRYTERING3KICKA
DËRFÚRDINANSÚKANSNARASTTILL
CHRISTINABLEIKEN IDGSE(ARDU
FRÍGORËRDUVËLKOMMENATTRINGA
#HRISTINA"LEIKENPÍ
6IKOMMERATTTAFRAMENNYHELTWEBBBASERADLÚSNINGAVVÍRPRODUKT
4IME#ARE0LANERING6IBEHÚVERDËRFÚRFÚRSTËRKAVÍRUTVECKLINGSAVDELNING
MEDYTTERLIGAREKOMPETENSOCHERFARENHET
3YSTEMUTVECKLARE.%4
#MJGSBNUJEFOTOZDLFMTQFMBSFJOPN*5
4zLUJMM*5:PVOH1SPGFTTJPOBM1SPHSBNNF
Är du snart färdig civilingenjör, systemvetare eller liknande? Är du utåtriktad
och lösningsorienterad? Då har vi en utmaning för dig: Vårt nya IT Young
Professional Programme. Om du dessutom brinner för att omsätta IT i affärs-
möjligheter hos en internationell koncern, som satsar för att vara bäst på sitt
område, så har vi mycket att ge varandra.
Ansök senast 31 mars 2008 - programmet startar efter sommaren.
Välkommen in och läs mer på www.seb.se/student
=dQTWÜeTaeXUÜabcÊaZPeËa^aVP]XbPcX^]
\TShccTa[XVPaTT]cTbcPaTcX[[eËac@0
cTP\B^\cTbcPaTW^b^bbZ^\\TaSdPcc
Y^QQP]ÊaPQËSTdceTRZ[X]VbcTP\^RW_a^
YTZc[TSPaTXPaQTcTc\TSPccZeP[XcTcbbÊZaP
eËafTQQ_[Pcb^RWcX[[WÜaP]STcYÊ]bcTa3d
Z^\\TaPccY^QQPXT]b_Ê]]P]ST\X[YÜSÊa
dceTRZ[X]VbPaQTcTcbZTa[ÊccaÜa[XVcT][XVc
BRad\cTbcPdc^\PcXbTaX]VXBT[T]Xd\
AdQh^RW_aTbcP]SPcTbcTa\TS?daT;^PS
EXbÜZTaSXVb^\QaX]]TaUÜaZeP[XcTc^RW
eX[[ePaP\TS^\PccdcU^a\P?aXRTAd]]Tab
ZeP[XcTcbPaQTcT
EXbÜZTaSXVb^\WPaT]bhbcT\eTcPa
TgP\T]T[[Ta[XZ]P]ST^RWWPacXSXVPaT
TaUPaT]WTcUaË]eTaXTaX]VPe_a^VaP\ePaP
3dÊaeÊ[UÜaca^VT]\TScTbc^RWdceTRZ
[X]Vb_a^RTbbTa4aUPaT]WTcPe_a^VaP\\T
aX]VXAdQh?Ta[T[[Ta9PePÊa\TaXcTaP]ST
[XZb^\cTbceTaZchVUÜaPdc^\PcXbTaPST
cTbcTa_aTbcP]SPcTbcTa
B^\_Tab^]bTaeXPccSdÊaSaXeP]ST
bYÊ[eVËT]STbP\cT]QaP_a^Q[T\[ÜbPaT
6^SPZd]bZP_TaXQËSTT]VT[bZP^RW
beT]bZPÊaT]bYÊ[eZ[PaWTcUÜaa^[[T]
?aXRTAd]]TaÊaT]eÊa[Sb[TSP]ST^QTa^T]STZ^]bd\T]cVdXSTUÜa_aXb^RW_a^SdZcYÊ\UÜaT[bTaEËa
eTaZbP\WTcWPadceTRZ[Pcb_^bXcXecbTSP]eXbcPacPST (((^RW]d]]beXTcPQ[TaPSTXbYd[Ê]STa8SPV
PaQTcPaRP $_Tab^]Ta_ËeËaPZ^]c^aXBeTaXVTChbZ[P]S¼bcTaaXZT4]V[P]SDB05aP]ZaXZT^RW
3P]\PaZBTSP]PdVdbcX!#ÊVbeXPeSTcQÜab]^cTaPSTP\TaXZP]bZPQ^[PVTcEP[dT2[XRZEPaYT
\Ë]PSWYÊ[_TaeXÜeTa%\X[Y^]TaZ^]bd\T]cTaPccVÜaPT]QaPPUUÊaVT]^\PccWXccP[ÊVbcP_aXb_Ë
cdbT]cP[b_a^SdZcTa^RW_aTbT]cTaPSTcbcÜabcPdcQdSTcPeTg_Tac^RWZ^]bd\T]caTRT]bX^]TaEËac
WdedSZ^]c^aSÊaeËa_a^SdZcdceTRZ[X]VbZTa[XVVTaX]haT]^eTaPST[^ZP[TaXEPbPbcP]Bc^RZW^[\
AdQhX]caTbbTaPSCTbcPaT
ªaSd eXbÜZTa.
8ST]]PaTZahcTaX]VbP\PaQTcPaeX\TS836ATZahcTaX]VEÊ[Z^\\T]\TSSX]P]bÜZP]cX[[)
\PaXPfXZ]Ta/XSVbTDaeP[^RWX]cTaeYdTaZ^\\TaPccbZT[Ü_P]STbËSTcÊaQaP^\Sd
bZXRZPaX]SX]P]bÜZP]bËU^acb^\\ÜY[XVc5ÜaUaËV^a^\cYÊ]bcT]aX]V<PaXP'#$"%"$!
Comments to this Manuals